トータルヘルスケアMIYU/リラクROOM｜水道橋・後楽園 春日駅すぐのリラク＆エステ＆岩盤浴！

なるようになる。必要があってなるのが今である。
だから、どんな時でも、何か意味があってこの苦しみを天は与えるのである。
それをやり続けるとふと「そうか、これをわからせるためにこのことが起きたのか」と察するようになる。
そうなると、また楽しい。

だから、人を育てることをやめない。お店を育てることをやめない。
私のミッションであると気づいたから。指圧は手段であったのだ。
人が育ってお店から巣立つ。巣立ちはとても寂びしいが、喜ばしいことでもある。
いかに３方良しに紐付していくか。３方良しになったとたん、運命はまた好転していく。


 

昨年旧店舗が再開発になり、移転しました。
お店は私の命。その命を、再開発のために差し出すことになったのです。
お店をたたみ、父の介護をすることも出来ました。それでも、お店を続けることを選んだのです。
継続することが人生のすべてだ（といっても過言ではない）からです。
 
人は私を「いいわね、一人で」といいます。本当にそうだと思います。
「一人は楽ではないが、不便ではない。」し、自分で考えて、自分の行動を決められるからです。
その代り責任は100パーセント自分にあります。（本当は一人の人でなくともそうなのだが、気づいている人はあまりいない）
「ちょっとした相談ができない。」逆に言えば、ちょっとした相談をしてしまうから、人の意見が入ってしまい、思う通りならずイライラする人になってしまう。

だから、私は幸せだと思います。
自分の道を、自分の責任で歩み続けることができるからです。
お店があり、そこにはお客様もスタッフもいます。孤独ではないし自由です。
こんなに素晴らしいことはありません。

共存共栄。
独歩共生。
龍となれ雲おのずと来る（武者小路実篤）

このことを、実践できるのです。
 
スタッフみんなが良ければお店が良い。
「みんなが良い」ようにするために時間をかけます。

具体的には
ミーティングは必ず３人で行います。
Ａさんが話す。ＡさんとＢさんが会話し始める。Ｃさんは客観的に聴いている。
Ｂさんが話す。ＢさんとＣさんが会話する。Ａさんは客観的に聴いている。

このように、「客観的に聴く」時間を作りだします。そのことで、物事を深く考えることが出来るようになります。
１対１だと、相手の意見を考える時間がないのです。

人間「自分が正しい」と思って行動していますから、１対１だと意見の対立が起こり、本当は相手が正しいことでも、なかなか相手を認めることはできにくくなります。
結果、判断を間違えることが多くなってしまうのです。認めあえる社会を実践し、皆が良くなる仕組みをつくっているのです。
 
３人がいない時は、紙上を1人と考えて話し合います。
ＡさんとＢさんと紙で、３者をつくりだします。紙には出来事と意見が記入してあります。
紙を１人と考えると、ＡさんとＢさんが紙の内容を良く読み、理解しようと考えます。
すると、不思議に３者会談になって、判断がスムーズになります。
 
3者がよいと気づいたのは。
 
「相手良し自分良し世間良し。」近江商人の教えでした。
 
必ず３方良しを念頭に考えれば、必ず３方良しになるのだから不思議です。
 
以前の私は、３方良しではなく「自己犠牲」の人でした。
いつも自分が我慢、自分だけが頑張ればよい、と思っていました。
けれどその様なことを相手は望んでいないし、逆に迷惑なのだと気付いてからは、とても良いリーダーであると自負しています。

3方良しが簡単だからです。簡単にできるからです。
3方良しを大原則におくと、ほぼ間違わないことがわかったからです。

 

業界の体質は、良い意味で頑固です。
技術者ですから、「自分」をしっかり持っています。
しかしその反面、コミニュケーション力はやや少ない気がします。だから、一人になりがちです。

この業界の人たちは、心優しすぎて社会に適応できにくい人が多いと思います。
人間関係の壁にあたり、身を引いてしまうタイプです。
夏目漱石の草枕のように「生きにくい」と思っている人が多いような気がします。
 
山路を登りながら、こう考えた。 智に働けば 角が立つ。
情に 棹させば流される。意地を 通せば 窮屈だ。
とかくに人の世は住みにくい。
 
しかし、この世は「生きにくくない」のです。
アサーティブなコミニュケーションをとることで、自分も楽に人とかかわれるようになります。

ただのスキル（マニュアル）を身につければよいだけだからです。
できないのは、そのスキルを教えてくれる人がいなかったか、いても気づかなかったかなのです。
そのような業界人を理解し、適切な援助を行うと必ず、人は育ちます。
一人の力は小さくても、一人一人が一隅を照らすおもいで行動し続ければ、業界が良くなる。
世の中も良くなる。自分も良くなる。だから、業界の人を育て続けています。
 
山路を下りながら、べベンが考えた。
智を人のために役立てて、 情に 感謝して「ありがとう」。
意地と度胸で 乗り切れば 、ほんにこの世は素晴らしい。（うなりやベベン）
 
 
一人で育てているわけではなく、スタッフがいる。
縁あって一緒の職場にいるスタッフ。それぞれの良さを引出し、協力しあえる関係です。
お店では私はトップではなく、コアなのだと思っています。
施術者の業界を元気にすることが、私の元気にもつながります。